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一、招聘岗位和人数
(一)招聘岗位：常州市涉及刑事、税务、政务类价格认定业务辅助性岗位及办公文秘类岗位。
(二)工作地点：常州市行政中心(新北区龙城大道1280号)
(三)招聘人数：2名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，作风正派，具备正常履行岗位职责的身体条件;
(二)具有常州市户籍;
(三)已取得国家承认的本科及以上学历，有中级职称或相关执业资格证书者优先;
(四)年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生);
(五)报名专业为：经济类、财会类、法律类、管理类、计算机类等专业。
三、招聘程序和方法
(一)报名程序：根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照上机测试、面试、体检、审核等程序进行。
(二)报名方式：本次报名采用现场报名方式，不接收电子简历。
(三)报名时间：2016年5月18—25日(受理时间为上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，周六、周日休息)。
(四)报名地址：天宁区竹林北路256号天宁科技促进中心201室(常州人才服务有限公司)
(五)报名注意事项：
1、报名时需携带本人简历、本人身份证、户口簿、毕业证书、执业资格或职称等有关证书原件和复印件，提供2张1寸近照(反面写上姓名)。
2、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，市场工作人员根据考生提供的信息进行审核，并提出审核意见。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
3、上机测试时请考生携带身份证原件，现场报名与考场使用的身份证必须一致。
(六)上机测试：
报考者统一参加常州市价格认定局和常州人才服务有限公司共同组织的上机测试，总分为100分。根据报名号，将报考者按序编入若干考场，按考场号依次进行。
测试开始时间：待定(另行通知)。
测试地点：待定(另行通知)。
(七)面试：面试时间、地点待定(另行通知)。
(八)体检：
按总分(上机测试、面试分别占40%、60%)前2名人员进入体检环节。由常州人才服务有限公司参照《公务员录用体检通用标准(试行)》统一组织体检。因体检不合格出现缺额时，分别按考试总分从高分到低分实行递补。
(九)审核：
体检结束后常州价格认定局会同常州人才服务有限公司组织对体检合格人员进行政审。
(十)办理聘用手续
原来已经与其他单位签订劳动(聘用)合同的，须在与常州人才服务有限公司签订劳动合同之前予以解除，并提供相关证明，不能按时提供者作自动放弃处理并实行递补。
聘用人员在规定的期限前与常州人才服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至常州市价格认定局工作。首次合同签订期限为2年，试用期为两个月。
四、薪酬待遇及其他
(一)试用期月薪2000元，试用期满月薪2200元，以后年度视个人工作情况适当逐年递增;另根据工作情况适当发放一定数额的年终考核奖。
(二)实行双休，8小时工作制，提供午餐。
(三)按国家和地方相关政策规定缴纳五险一金。
(四)不提供住宿。
常州人才服务有限公司